当然是真的了,虽然公务员、事业编制的人可能公司没那么多,但是福利绝对不是一般的好,很多人老了之后都受益,而且工作相当稳定,只要没有过分的事情,就能安稳一辈子。
公务员真的很好。
1、最好思想里不要有愤青的成分,尤其是对历史国情等只有肤浅的了解就骂体制的,大的政治正确咱就不说了,从个人道德上来说就有问题,你拿着工资还骂娘,是忘恩负义。
2、最好不要受很多劣质官场小说影响而进体制,写的都是表面上的勾心斗角,以为升官靠拍马,官员全是些目光短浅道德素质底下的人,一人得道鸡犬升天。进来后不仅你的心里落差会极大,这就是一份普通的工作而已,而且你那种急功近利的神态很快会被周围人看清并鄙视。
金彩汇快33、最好家里有一定财富上的积淀,因为无论是省部级还是市县级,基层公务员的工资还是不高的,尤其是在彩礼和房价高到不可理喻的情况下,温饱肯定没问题,但是其他方面用度会很紧张。尤其是家人还需要帮助,弟弟妹妹需要上学补助的,恐怕难以支撑。
对于我来讲还是很喜欢的。其实公务员跟公务员也不一样。
好就好在工作的稳定性,更为稳妥的养老医疗保障,但无需羡慕。
未来随着智能机器人的高智商化,事业编制人员数量会急剧减少同时,人民公仆的角色会真正地实现,事业编制会逐步成为并不被人羡慕的职业,反而很有可能会成为庸碌无为的代名词。
另外,未来事业编制人员之间在岗位的能力方面的竞争力也会白热化,能力强和能力差的事业编制人员可能会在待遇上会天差地别。
我们在选择职业时,不可一味随大众意识形态,要知道大众是愚昧的,所以社会才会正常运转。
结论: 如果你的思想情操没有到达为人民奉献一切的程度,该职业对你来说可能没有意义。
公务员工资不低,而且还有一些隐形福利,最普遍的就是机关食堂,有些地方食堂都是象征性收一点钱,早上2块钱,中午3块,晚上2块这种。有些单位提供宿舍,水电网全包。工作离城市远的工业区,提供城区工业区的通勤车,一星期发车2次。
吃住行这种基本保障,这三样无形中都省了多少.其他多的福利已经都被规范掉了。
再说招考条件,公务员是最友好的,不要求是名校毕业,不要求特定专业,不会因为你是女性而性别歧视,年龄划线很高35岁。不论你是清北、985、211还是一本、二本、三本的本科生,有无工作经验都可以报考,生化环材各类冷门专业都能找到招录你的岗位。
再说朝九晚五,私企里,很多人虽然工资高,但是工作强度非常大,职业病现象非常普遍,秃顶、过劳肥、腰椎颈椎病,特别普遍。但是公务员不一样,大部分公务员工作时间规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况,“身体是革命的本钱啊”,考上公务员,每年单位组织定期体检,生病了请病假不扣钱,不用担心被辞退,领导甚至严格禁止你带病上班,关心你要保重身体。还有,所有的法定节假日都稳定放假,假期出去旅游可以早早规划。算算休假多少天,一年365天是52周,双休,共104天假期,再加上法定节假日,一年三分之一时间在休假。
再说职业稳定性,公务员号称铁饭碗、金饭碗,只要你自己不作死,不违法违纪,考上了就等于永不失业。就算你跟你领导撕逼,吵架干架,你也不用担心被开除被辞退,领导只有用你的权力,没有招录你跟开除你的权力。
其实个人觉得公务员最最性价比好的人群,是对公务员划定的报考年龄线以后的人群来说,即35岁后,人到中年,公务员最稳定的点体现在:当你大病不好,小病不了的时候,没有被辞退风险,病期工资照常发放,有个保障。
一,因地而异。如在经济发达地区,企业多找工作容易,在企业上班工资也不比事业单位低,这种情况下人们可能不会那么热衷于事业编制。但在经济条件一般的地区,事业单位算一份好工作,一个高薪职业,所以比较看重事业编制。
二,因人而异。对年入30万以上的人来说,事业编可有可无;对年入10万以上的人来说,事业编或可追求;对很多生活在底层的人来说,事业编可遇不可求。事业编重不重要,不在编制本身,在于人。身份不同的人,看事业编的价值也不同。对农民,事业编是铁饭碗;对工人,事业编是潜力股;对老板,事业编是公家饭。对于职业生涯规划就是成为一名公职人员的人,事业编制就是毕生追求。
三,工作经验。每年参加事业单位招考的应届毕业生比较多,已经在社会上找到自己位置,对于事业单位编制就不那么热衷,但是对于刚刚毕业或者工作几年一直在换工作或工作一直不顺心的人,事业单位编制的稳定就是他们所追求的。事业单位的工资不高,但是福利比较全面,工作压力不大,工作还稳定,基本没有后顾之忧。
四,本身是事业单位职工,事业编制无疑是最重要的,编制象征着身份,表明属于事业单位正式工,纳入财政管理。相对于临时工、派遣工,福利待遇要好很多,地位也比临时工高。