曲靖市市级行政事业单位工资统一发放实施办法，明确工资发放程序如下：市级各单位在每月20～27日根据编制部门、人事部门和工资办的要求，上报下月人员工资的编制、实有人数、工资标准及代扣款项数据。同时，单位需填报“单位信息表”、“人员档案表”、“工资明细表”，对工资办报送软盘和表格。市编委审核人员编制情况，市人事局审核工资构成、标准。
编制部门审核单位人员编制数后，送人事部门。人事部门审核编制数、人员、工资计划，送工资办。
工资办生成工资统一发放汇总表，汇总代扣款项，编制工资发放清单。市财政拨款至代发银行。
代发银行在收到款项后三日内，按工资办清单发放在职职工工资、离退休金至个人工资账户，并开设个人储蓄账户，提供银行卡和存折。每月第8个工作日前，银行将代扣款项、异地职工工资划入单位经费账户，并出具转账传票、工资发放明细表和工资条。代扣个人所得税次月由工资办核对后扣缴。
各单位根据工资办提供的清单和传票登记入账，核对扣款后划入有关部门账户。异地职工工资通过邮寄汇款至个人账户。
工资办逐月登记工资增减变化，生成情况表送预算科及业务科，与银行建立联网系统，形成单位工资代码管理体系。
单位增人增资需按编制、人事部门政策审批，并填写相关表格送市编委、市人事局办理审批手续，工资办核验汇总生成清单，转入银行办理。
单位减人减资需填写通知单报审核，办理人员工资基金手续。调出人员收回工资卡，到工资办和银行办理手续。
单位职工工资变动需填写审批表，经主管部门、人事部门审批后，工资调整入账。
每月5日内，工资办、代发银行、各单位对账，签字认可，发现问题及时更正。
统一发放工资后，预算指标仍按原渠道下达至单位。预算单位需按月登账，年终核对一致后上报决算报表。
扩展资料曲靖市市级行政事业单位工资统一发放实施办法