在对企业发生的安全事故进行处理时，应坚持“四不放过”原则，确保事故的处理彻底、到位。这四个原则具体如下：
1. 事故原因未查清不放过：在事故发生后，必须深入调查，彻底查清事故的根源和原因，防止类似事故的再次发生。
2. 责任人员未处理不放过：对于事故中存在过错或责任的 personnel，应依法依规进行相应的处理，以起到警示和教育的作用。
3. 整改措施未落实不放过：根据事故原因分析，必须制定切实可行的整改措施，并确保这些措施得到有效执行，以彻底消除安全隐患。
4. 有关人员未受到教育不放过：通过对事故的剖析，对所有可能涉及到的人员进行安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
为了保证安全生产，企业应从以下几个方面加强管理：
- 实施安全生产责任制，确保每个岗位都有明确的安全职责。
- 加强安全教育和培训，对新员工和转岗员工进行三级安全教育，确保他们掌握必要的安全知识和技能。
- 定期进行安全生产检查，从车间到班组，从设备到操作，确保检查无死角，对发现的问题及时整改。
- 对特殊作业人员进行专业培训，确保其持证上岗，同时对外来施工单位进行严格管理，明确各自的安全责任。
- 设立交通和防火标志，加强重点区域的管理，确保安全生产环境的安全有序。
- 建立和完善操作规程和管理台帐，强化安全生产的基础管理工作。