换工作时，社保转移的具体流程如下：
离职证明与社保转移单获取：
步骤：离职后，需前往原单位的人事或财务部门开具离职证明，并获取社保转移单。注意事项：此过程可能需要提供个人身份证、社保卡等相关证件。如果之前的工作经历涉及异地，还需获取异地社保转移证明。新工作地社保账户建立与转移申请：
步骤：在新工作地成立后，携带个人身份证和社保卡前往当地社保服务中心，申请将原社保关系转入新账户。线上办理：部分地区支持线上办理，可使用电子社保卡进行操作，以提高办理效率。原单位社保转出手续：
步骤：将社保转移单和接收函交给原单位，原单位将据此办理社保转出手续。新单位或新地区接收与后续操作：
步骤：新单位或新地区接收到转移信息后，会进行后续操作，完成社保关系的正式转移。余额处理：原社保账户的余额（包括医保账户余额）将转入新社保账户中，转出地可能会给予现金补偿或直接转至新的医保账户中。注意事项：
地区差异：不同地区的社保转移操作可能存在差异，建议提前咨询当地社保局或相关部门，了解详细的操作流程和要求。连续性保障：确保社保转移的连续性，避免因社保断缴而影响个人权益。时间节点：随时关注时间节点，避免影响正常享受社保待遇。总结：完成上述步骤后，社保关系即成功转移，缴费年限会累计计算，不会因更换工作或地域而受到影响。为确保操作的准确性和效率，建议咨询当地社保局获取更准确、具体的转移步骤及所需材料。