1、坦诚沟通：在表达辞职意愿时，采用温和的语气，并尽量避免将责任推卸给他人。例如，可以表达自己对于当前岗位能力不足，担心可能给公司带来不便，这样聪明的老板通常能够领会你的意图。同时，注意在谈话中不要对公司有任何负面评价，毕竟你已经决定离开，无需损害公司的形象。确保你的态度是诚恳的。
2、考虑老板的感受：如果你和老板关系良好，可以真诚地表达你的想法，他可能会理解你或提供帮助。相反，如果老板对你不太好，那么在辞职时就可以稍微随意一些。毕竟，遇到一个好的老板并不容易，不要轻易放弃。
3、委婉表达：如果你想辞职的方式更加含蓄，那么就需要一些技巧。例如，你可以说在这里工作了一段时间，但感觉自己跟不上公司的步伐，不适合这里的工作环境，并且感到有些压力。因此，希望换一个工作环境，恳请上级领导批准你的辞职。
4、坚定立场：如果你对公司已经没有留恋，或者老板对你非常不公，那么你有权利坚定地提出辞职。毕竟，你没有欠他们什么。当然，适当的委婉仍然是必要的。
金彩汇快35、彻底决裂：如果你决定与前老板彻底断绝关系，并且不再从事本行业或相关行业，你可以在辞职时将心中的不满全部告诉他，把所有的抱怨发泄出来，这样至少可以让自己痛快一阵。