题主说的正科，应该是管理岗正科7级。下面先上干货数据比较工资待遇。以我们中部地级市为例：
①多年的中级，也应该是中一级别8级了，每月打卡工资4800元，双边公积金大概为2010元，年终绩效考核奖大概8000元，全年可支配收入大概为89720元。
②事业编正科级，每月打卡工资为5000元，公积金双边为2150元，年终考核奖大概为12000元，全年可支配收入大概为97800元。相比较，管理岗正科级工资待遇要比中级8级高，因为管理岗正科是领导职务，年终绩效奖系数也比中级大，我们市里是带职务比无职务的高出0.4。

至于如何选？我的建议是；①有人脉的，想当官的，可以选择管理岗正科级；②没有人脉的，性格内向的，强烈建议选择中级职称。

一、有人脉的，想当官的，可以选择管理岗正科。
管理岗正科，也是领导职务，管理着人、财、物，手握人事权、财政权、工作安排部署权等。另外，还可以伺机而动，转为公务员，还可以提拔为管理岗副处级，届时转为公务员领导职务就更容易，说不定还可以提拔到更高、更重要的岗位。

二、没有人脉的，性格内向的，强烈建议选择中级职称。
这种人在事业单位，还是比较多的，特别是专技岗，性格内向，对当官仕途没有什么追求，只想在专业技术领域搞出点名堂来。这类人，刚好适合走专业技术职称路线，凭技术吃饭。目前，设有专技岗的单位，至少都设有一个副高以上职称。题主已经是中级职称了，再进一步就是副高职称，可以晋升副高7级、6级、5级。副高7级工资待遇略高于管理岗正科，副高6级物副处持平，副高5级略低于副处。

可以选择晋升的工资，因为晋升的工资毕竟是刚开始罗列进入新的等级。当然也可以选择中级职称，可以对比两个工资，哪个更高了。

应该选择中级职称，这样的工资待遇是很高的，而且整个的工资待遇就会非常稳定，不会忽上忽下的。

我会选择刚晋升正科级，能够学习到更多的知识，待遇也更好，工资会更多。