公务员病假一年不能超过30天。
当年病假累计超过30天，当年不享受年休假待遇；当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，则其不再享受下一年度的年休假。病假长短是根据医疗机构意见确定的。《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。
有下列情况之一的，当年不享受年休假待遇：上年度考核不称职（不合格）；当年事假累计超过20天；当年病假累计超过30天；当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了规定的，则其不再享受下一年度的年休假。

国家对国家公务员（机关工作人员）休假的规定：
（一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
（二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。
（三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天。
（四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天。
（五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
（六）个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。
（七）病事假可先用年休假抵扣，全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。