公务员考试分为笔试和面试。主要测查考生从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。


考试方式


各地自定考试科目，一般包括笔试和面试。笔试科目根据招考部门不同而不同，北京、浙江等地科目为《行政职业能力测验》和《申论》。考生需查阅招考简章进行复习。考试趋势倾向于考《行政职业能力测验》和《申论》。


笔试


中央、国家机关公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，部分职位还需进行专业科目笔试。从2006年起，所有职位都考《行政职业能力测验》和《申论》。


国家公务员考试按职位分为三类，考试内容和招录政策有所区别。中央机关及其省级直属机构、市(地)级及专业性较强的部门(单位)分别设置考试科目。


笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。


面试


面试比例与计划录用人数比例一般为3：1、4：1、5：1。只有通过笔试后，按比例确定笔试成绩排名前几位的考生才有面试资格。