社保缴费额由企业缴费和个人缴费两部分构成，具体计算公式为：缴费额=缴费基数×（企业缴费比例+个人缴费比例）。国家法律法规规定了现行的企业缴费比例，包括基本养老保险19%、基本医疗保险8%、女工生育保险0.8%、失业保险2%、工伤保险1.5%以及住房公积金25%（1998年底以前入厂员工10%）。与此同时，个人需要缴纳的基本养老保险为8%，基本医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金15%（1998年底以前入厂员工10%），而生育保险和工伤保险则不需要个人承担。


社会保险的个人缴费部分从税前工资中扣除。大连市社保局每年6月会根据全市上一年度在职员工的社会平均工资及个人上一年度工资总额，来确定下一年度的社会保险缴费基数和个人代扣代缴项目。所有信息都会录入到人社局等相关系统平台中。按照国家的规定，缴费基数的上限不能超过大连市上一年度在职员工平均工资的300%，而下限则不得低于平均工资的60%。2010年大连市的社会平均工资为3718元。


社会保险缴费基数的确定过程包括对全市在职员工工资数据的统计分析，以确保缴费基数的公平性和合理性。同时，为了保障员工的权益，大连市社保局会定期发布最新的缴费基数和相关政策，帮助企业和员工了解最新的社保政策。


金彩汇快3企业缴费和个人缴费的比例根据国家政策定期调整，确保社保体系的可持续发展。大连市社保局会密切关注相关政策的变化，并及时通知企业和员工。通过这种方式，大连市的社保体系得以不断完善，为市民提供了更好的社会保障。