根据上海师范大学应届毕业生的调查结果，新入职教师的第一年月薪大约在1500至2000元之间。尽管这个数字对于初入职场的教师来说并不丰厚，但福利方面确实做得不错，为他们的职业生涯提供了基本保障。


除了基本的薪资，上海的中学教师还享有各种福利。例如，教师节、劳动节和国庆节这些重要节日，学校通常会发放奖金或实物奖励，以表彰教师们的辛勤工作和贡献。


在假期方面，上海的中学教师也能享受到相对充足的休息时间。学校通常会安排寒暑假和其他法定节假日，确保教师能够得到充分的休息和充电时间，这对于保持教师的工作热情和健康状态至关重要。


此外，学校还会定期组织各类培训和进修活动，帮助教师提升专业技能和教育理念。这些培训不仅有助于教师个人的职业发展，也能更好地服务于学生。


值得注意的是，上海的中学教师在工作之余还能享受到一些额外的福利，比如医疗保险、住房补贴等，这些福利措施进一步提高了教师的职业满意度。


总的来说，虽然上海中学教师的月薪在初期可能不是很高，但通过享受稳定的福利、节假日奖金以及各类培训机会，他们的职业生涯得到了充分的支持和发展。