退休后单位不交医保，可以采取以下措施来应对：
与原单位协商：
直接沟通：首先，尝试与原单位进行沟通，明确表达你对医保的需求和担忧。依据法规：可以提及《劳动法》和有关医疗保险法规，这些法规规定用人单位要为职工办理社会保险，包括医疗保险。寻求主管部门帮助：如果原单位是国企，可以找其主管部门协助解决医保问题。咨询当地医保部门：
获取建议：前往当地医保部门咨询，了解他们对这种情况的处理建议。了解政策：同时，可以详细了解医保政策，以便更好地维护自己的权益。向劳动监察支队投诉：
提交投诉：如果与原单位协商无果，可以向当地劳动监察支队投诉。要求解决：在投诉中，明确要求劳动监察支队介入解决医保问题。法律途径：
法院起诉：作为最后的手段，如果其他途径均未能解决问题，可以考虑向法院起诉。诉诸媒体：虽然这不是正式的法律途径，但有时候通过媒体的曝光可以促使问题得到更快、更公正的解决。不过，在采取这一步骤之前，请确保已经充分了解并尝试过其他所有合法途径。总结：建议首先尝试与原单位协商，并寻求主管部门或医保部门的帮助。如果协商无果，再考虑向劳动监察支队投诉或采取法律途径。在整个过程中，保持冷静和理性，避免激化矛盾。