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事业单位没有三定方案如何岗位设置

点艹梦魔緽6 2022-12-10

事业单位没有三定方案岗位设置如下：1、根据岗位类别划分的原则，确定本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位数额的数量。2、根据本单位职责任务和主体岗位情况，分别确定高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的任职条件，主要包括：学历、资历条件、能力条件、业绩条件和学术水平，重点强调业绩条件。3、根据单位人数，和岗位的实际情况，普通岗位实行两人一岗，重点岗位实行多人一岗进行划分。