事业单位的年终奖金通常包括年底的全额13薪。13薪主要由岗位工资和绩效工资构成，数额大致为平均月薪的一半左右。以月薪5000元为例，13薪大约为2500元左右。


此外，事业单位还会有绩效考核奖。比如，省市单位会推行各种目标，若达成这些目标，员工可以获得大约1000元的奖金。这些目标可能包括提升服务质量、完成特定项目等。


除了这些标准奖金外，各地各单位还会根据自身情况设立不同奖项。例如，一些单位可能因为招商引资工作取得显著成效，为相关工作人员提供额外奖励。这些奖励的具体数额会根据单位的实际情况和员工的表现而有所不同。


总的来说，事业单位的奖金不仅限于固定发放的13薪和绩效考核奖，还包括一些因单位特色而设定的奖励机制。这些奖金的发放能有效激励员工的工作积极性，提高工作效率。