为了将社保从原单位转入新单位，您需要采取以下步骤：
确认尚未完成转出手续：
由于您的社保查询结果为暂停参保，但人员状态仍为在职待遇，这表明您尚未在原单位完成社保的转出手续。与原单位沟通：
联系人力资源部门：您需要与原单位的人力资源部门取得联系，说明您已离职并希望将社保关系转移到新单位。提供必要证明文件：准备好离职证明、转单位的相关材料等，以便顺利办理转出手续。办理社保转移接续：
在原单位人力资源部门或社保经办机构的协助下，办理社保关系的转移接续手续。确保您的社保权益能够连续，避免因信息断层导致的福利损失。通知新单位：
在完成转出手续后，及时通知新单位的人力资源部门，以便他们为您办理社保关系的接入手续。确认转移成功：
在完成所有手续后，通过社保查询系统或向新单位人力资源部门咨询，确认您的社保关系已成功转移到新单位。请务必确保所有手续的正确性和完整性，以确保社保转移顺利进行。