公务员体检视力标准遵循统一原则，但具体实施时会根据当地规定进行调整。体检过程中，一般会采用标准视力表进行视力测试，部分情况下可能会结合仪器检测，确保结果准确无误。
在公务员体检中，对视力的要求相对严格。只要双眼矫正视力均低于0.8(即标准对数视力4.9)，或者有明显的视功能损害或眼病存在，都将被视为不合格。这体现了公务员队伍对于身体健康及体能素质的基本要求。
对于报考公安类职位的考生，标准更为具体。若单侧裸眼视力低于4.8，则直接判定为不合格。这一规定体现了公安类职位对考生视力的特殊要求，旨在确保工作人员能够胜任高强度、高风险的工作环境。
在特殊职位的体检标准中，对视力的要求更为细致。例如，对于报考从事法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、网络安全执法、痕迹检验、刑事技术、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术类职位的考生，以及司法行政部门狱医、心理矫正类职位、监管场所医学类职位的考生，若单侧矫正视力低于5.0，则同样会被判定为不合格。这一要求旨在保证这些职位的工作人员具备足够的视觉能力，以应对工作中的专业要求。