华为智能车业务进行重大人事调整，余承东将总揽大权。具体调整及意义如下：

王军被停职：
原职位：华为智能汽车解决方案BU（车BU）首席运营官、智能驾驶解决方案产品线总裁。调整原因：可能与华为HI模式业务表现不佳有关。HI模式是华为提供智能驾驶、智能座舱等全栈解决方案的合作模式，但市场表现未达预期。余承东权力扩大：
新角色：随着王军的停职，余承东将更全面地负责华为智能车业务，包括决策和投资等方面。业务重心：余承东主导的是华为智选模式，该模式在销量上取得了显著成绩，因此可能在未来成为华为智能车业务的主要发展方向。华为智能车业务架构调整：
业务模式：华为智能车业务目前主要包括零部件供应商、华为HI模式和华为智选三条路线。此次调整可能意味着华为将更加重视智选模式的发展。组织架构：华为车BU下设多个部门，包括智能驾驶产品部、智能车控产品部等，这些部门将在余承东的领导下进行更加紧密的合作和协调。未来展望：
盈利目标：华为车BU计划在2025年实现盈利，此次调整可能是为了实现这一目标而做出的重要步骤。战略变化：随着“三年不造车”政令即将到期，华为可能会重新评估其造车战略，但具体决策尚未公布。综上所述，华为智能车业务正在进行重大人事和业务调整，余承东将总揽大权，并可能推动华为智选模式成为主要发展方向。这些调整旨在提升业务表现和实现盈利目标，同时为未来可能的战略变化做好准备。