1、如题所述，员工宿舍水电费一般由入住的员工负担，所在单位可采取直接收取（现金）的形式以及从员工月度工资薪金中扣取的形式向相关员工收取相应费用；
2、作为入住员工，应根据所在单位内部要求按时交纳水电费，通过从工资中直接扣取形式的，应核对扣取金额与应交金额是否一致；作为单位方，应就应收水电费向相关员工发出收款通知并按照内部制度收取水电费，同时应予留意，采取从员工工资中扣取费用操作方式的，应先取得员工的同意；
金彩汇快33、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。

金彩汇快3向职工收取水电费的，发生的水、电费可以按照规定抵扣进项税额，收取的水、电费按照规定缴纳增值税，可以按照规定开具发票。职工水电费计入管理费用。1、如员工宿舍的水电费是由企业承担的，计提时会计分录如下借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费2、支付时分录如下借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款3、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的，半年度收取职工水电费会计分录如下借：管理费用-水电费贷：其他应付款-某员工管理费用的财务处理1、发生的办公费或者修理费等，贷记“银行存款”等科目。2、按规定计算出应交的矿产资源补偿费，应交给工会部门的工会经费，贷记“其他应交款”科目。3、按规定计算出应交的房产税、车船使用税、土地使用税，贷记“应交税金”科目。

金彩汇快3员工宿舍水电费，应该是大家均摊。