机关事业单位高级职称的退休政策存在一定的差异，特别是在年金方面。依据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，机关事业单位的工作人员需参加基本养老保险，并在此基础上建立职业年金。单位需按本单位工资总额的8%进行缴费，而个人则需按本人缴费工资的4%缴纳。退休时，工作人员可以按月领取职业年金待遇。


所谓机关事业单位高级职称，通常指的是拥有教授、研究员、馆员、编审、译审等职称，或者职称名称中带有“高级”、“主任”或“一级”字样的员工。这些职称的持有者在申请退休时，不仅能够享受国家规定的退休政策，还可能享受到更加优厚的职业年金福利。因此，对于高级职称的员工而言，选择在55岁或60岁退休，其领取的年金待遇可能会有所不同。


具体来说，如果一位55岁的高级职称人员选择在较早的年龄退休，其每月领取的职业年金可能会低于60岁退休的人员。因为职业年金的领取额度通常与个人的缴费年限和缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，领取的年金也就越多。因此，对于希望领取更多职业年金的高级职称人员，建议尽量延长工作年限至60岁退休。


综上所述，55岁退休与60岁退休在职业年金待遇方面确实存在差异，具体差异取决于个人的职业年金缴费年限和缴费基数。因此，对于机关事业单位的高级职称人员而言，选择合适的退休年龄将直接影响其退休后的生活质量。