1. 教师辞职的后果
教师辞职后，将失去教师工作，待遇也会发生变化。对于在编教师，辞职后需要自己到社保局缴纳社保，将来可以领取养老金。如果是自动离职，教育局会将该教师除名，劳动者只能重新缴纳社保。如果是被开除，劳动者不能再报考事业单位或国务院职位，但可以去劳动局申请失业金，继续缴纳社保后，可以享受养老金。
2. 自主离职和辞职的区别
- 性质不同：辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；自主离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
- 待遇不同：辞职是双方协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益；自主离职能得到的劳动报酬有限，还有可能遭用工方追诉违约损失。
- 主体不同：解除劳动合同的主体可以是用人单位或劳动者；辞职和自动离职的主体只是劳动者。
3. 法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同的情形，包括在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等。第四十条规定，用人单位可以提前通知劳动者解除劳动合同的情形，如劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作等。