中山大学解聘王晓玮，这一事件的焦点在于，王晓玮只是普通副教授，没有获得过任何特别荣誉或称号。与之前的张鹏案例相比，张鹏凭借青年才俊、海归及青年长江学者的身份，获得了教授的头衔。对比之下，王晓玮的学术地位和荣誉背景显得普通。


中山大学解聘王晓玮的行动，从其立场出发，似乎并未对普通副教授给予特殊关注。在教育机构中，维护学术严谨和师德师风是基础职责，当教师行为严重违背这些准则时，采取解聘措施是确保教育环境健康发展的必要手段。


在王晓玮案例中，其行为确实对师德师风造成了负面影响，且相关证据确凿，因此，解聘王晓玮不仅是对个案的处理，也是对学术界伦理标准的捍卫。中山大学的这一决定，表明了对学术诚信和教师职业道德的严格要求，并为其他教育工作者树立了榜样。