从律师的角度看，如果某人在工作或社交场合中不断使用黄色语言，并且对方明显感到不适或被侮辱了，那么这种行为一定是不合适的，可能违反了进入场所的规定或公司的行为准则。如果受害者提出控诉，该行为者可能面临公司纪律处分或法律诉讼。

从普通人的角度看，无论你是男性还是女性，被人使用黄色语言会让你感到尴尬、难堪或不安，这种行为显然不符合社交礼仪或尊重他人的常识。如果你不愿意被人这样称呼，可以直接拒绝他们，并向上级或组织负责人报告此事。

总之，使用黄色语言不仅不礼貌，而且可能会触犯法律，导致法律后果。我们应该始终保持基本的社交规范和尊重他人的态度。

我没有遇到过这种情况。但是，如果你身处这种情况，以下是一些处理方式：
1. 直接回应：根据具体情况，你可以直接回应这种黄色语言的使用者，让他们明白他们的言行是不受欢迎的，并表示你会继续关注这个话题。
2. 向上级或组织负责人反映：如果这种行为发生在工作场合中，你可以向你的上级或公司HR部门报告这件事，并要求他们采取相关措施来解决问题。
3. 寻求支持：如果你感到黄色语言对你的情绪造成了负面影响，你可以寻求支持，例如与亲友交流，向专业心理医生咨询，或者参加相关支持小组。
总之，无论你选择哪种方式，都要坚定自己的立场，明确表达自己不接受黄色语言的态度。同时，了解你的权利和法律规定也是非常重要的。

根据法律规定，以下是一些可以采取的行动：

1. 提出刑事诉讼：如果这种行为的性质特别恶劣，例如使用黄色语言进行性骚扰、性侵犯等，您可以向警方报案，提出刑事诉讼。

2. 提出民事诉讼：如果您受到了黄色语言的损害，例如造成精神伤害等，您可以向被告提起民事诉讼要求赔偿。

3. 报告企业或组织：如果这种行为发生在企业或组织中，您可以向负责人或相关部门报告，要求采取措施处置。

4. 寻求其他形式的法律帮助：例如，向职业律师咨询，获取更多的法律意见和建议。

需要强调的是，如果涉及到法律纠纷，建议您在采取行动之前咨询相关专业人士，以确保您的权益得到充分保障。

金彩汇快3总之遇到这种情况，如果可以远离的，建议远离，远不见心不烦！！