辞职后社保断交三个月会有影响，需要重新连续缴纳以享受相关待遇。
详细解释如下：
社保断交的影响
辞职后社保断交三个月，可能会影响到个人的社保待遇。社保包括医疗保险、养老保险、失业保险等，其中医疗保险的连续缴纳时间与个人的医疗保障息息相关。如果社保断交，可能导致医疗保障中断，无法享受医疗费用报销等医保待遇。养老保险的累计缴纳年限与个人的养老金发放有关，断交会影响累计年限。
补缴与重新缴纳
针对社保断交的情况，一般可以选择补缴或者重新连续缴纳。具体的补缴政策和操作方式，可能因地区而异，建议咨询当地社保局。如果选择重新连续缴纳，需要注意连续缴纳的时间，以确保享受相关待遇。
社保的重要性
社保是个人长期社会保障的重要基础，涉及到个人的医疗、养老、失业等多个方面。因此，建议个人在辞职后尽快找到新的工作并继续缴纳社保，以确保个人社会保障的连续性。同时，也可以了解相关的社保政策，以便做出更合适的决策。
总的来说，辞职后社保断交三个月可能会有一定的影响，需要重新连续缴纳以确保享受相关待遇。个人应该重视社保的连续性，并了解相关的政策和操作方式。