可以的，不会被辞退。根据中华人民共和国残疾人保障法的规定，双向情感障碍属于精神障碍范畴，可以办理相关残疾证明和享受相应的福利待遇。但是，单位不得因为员工办理残疾证而辞退员工。这属于违法行为，单位应该尊重员工的权利，遵守相关的法律法规。

**双向情感障碍属于精神障碍，可以申请残疾证，但具体的条件和流程需要遵守国家的有关规定。根据《中华人民共和国残疾人保障法》，单位不得因为员工办理残疾证而辞退员工，这是违法行为。
因此，可以明确的是，双向情感障碍者可以申请残疾证并享有相应的福利待遇，单位不能因为其申请残疾证而辞退他们。这是对员工权利的尊重和遵守相关法律法规的要求。
以上信息仅供参考，如有具体疑问，建议详细咨询法律专业人士或相关政府部门。