事业单位中，晋升职级需要考虑单位是否有相应的职数空缺，这是享受更高待遇的前提。通常，晋升过程发生在初级职称向中级职称，或者中级职称向高级职称转换时。


一般而言，大学毕业生入职事业单位后，试用期为专技13级。通过试用期考核后，转正定级为专技12级。对于题主提到的从专技12级晋升到11级的情况，这属于在初级职称内部的晋升，不涉及跨级别的晋升。根据常规规定，只要在12级岗位工作满3年，并且年度考核结果为合格，就已经满足了晋升条件。


不过，值得注意的是，有些单位的人员编制较多，即便是初级职称内部晋升，也可能会存在一定的竞争压力。因此，除了满足基本的工作年限和考核要求外，个人的专业能力、工作表现等也可能成为影响晋升的重要因素。


晋升机制的具体规定可能会因不同地区和单位而有所差异，因此，对于具体晋升条件的了解，最好直接咨询所在单位的人事部门。


金彩汇快3总体来说，事业单位职称晋升是一个系统性的工作，涉及到单位的编制情况、个人的工作年限和考核结果等多个方面。