事业单位的退休工资确实与职称有密切的联系。职称的不同直接影响退休后的待遇。以中级职称为例，退休后每月的退休金相比普通员工可能会多出几百元。而对于高级职称，退休后的待遇更是显著，每月的退休金可能比普通员工高出一千元甚至更多。


具体而言，职称越高，退休后的生活质量也越高。中级职称的人员在退休后，每月的退休金相较于没有职称的员工，通常会有数百元的差距。高级职称的员工，这一差距则会更加明显，可能达到一千元甚至更多。


事业单位对于职称的认定，实际上也是对员工工作能力的一种认可。中级职称通常代表着较高的专业水平，而高级职称则代表了更深入的专业知识和丰富的实践经验。因此，在事业单位退休时，这些职称将直接影响到退休后的经济收入。


值得注意的是，职称不仅仅影响退休后的待遇，还会影响在职期间的晋升机会。拥有中级或高级职称的员工，在职期间更容易获得晋升和加薪的机会，这无疑为他们带来了更好的职业发展。


综上所述，事业单位退休工资与职称之间的关系是显而易见的。职称不仅决定了退休后的经济收入，还影响了在职期间的职业发展。因此，对于事业单位的员工来说，不断提升自己的专业水平，争取获得更高的职称，是非常重要的。