通常，若未有特别规定，劳动者需在递交书面辞职申请后等待30天方可正式离开。
此举旨在为雇主预留足够时间进行工作交接事宜。
然而，当出现暴力胁迫或非法限制人身自由，及恣意指挥、强行冒险，对员工生命安全构成严重危害等特殊情况，劳动者无需等待如此长时间便可离去。
此外，若双方协商达成一致意见，劳动者亦可提前终止合约。
金彩汇快3因此，是否需等待满一个月再行离职，应根据实际情况进行判断。