根据国家相关规定，大学校长作为事业单位在编人员，即便拥有副部级或厅级行政级别，进入党政机关工作时，也不再需要参加公务员考试。公务员招录遵循“凡进必考”的原则，无论是中央、省市还是县乡级别的公务员职位，均需通过严格的考试程序。然而，对于已在事业单位任职并具备行政级别的大学校长而言，他们若要调往党政机关，只需按照组织人事部门的规定，完成必要的离任和就任手续即可。


这样的规定体现了国家对高校与党政机关之间人才流动的便利性考虑。一方面，它确保了党政机关能够吸纳高素质的专业管理人才；另一方面，也尊重了高校管理者的行政级别，使得他们在调任过程中无需重复参加公务员考试，从而提高了人才流动的效率。


大学校长在调任前，通常需要与上级组织进行沟通，明确调任意向，并按照组织人事部门的要求准备相关材料。这些材料可能包括个人履历、工作表现评价、学术成就证明等。在调任过程中，还需经过考察、审核等程序，以确保调任人员符合党政机关的任职要求。


此外，大学校长调任到党政机关后，可能需要适应新的工作环境和管理方式。因此，他们往往需要接受一定的培训，以便更好地履行新岗位职责。培训内容可能涵盖政策法规、行政管理、领导艺术等方面的知识。


总之，对于具有行政级别的大学校长来说，调任到党政机关时，不再需要参加公务员考试。这一规定既简化了人才流动的程序，又保证了党政机关能够吸纳到具有丰富管理经验的高素质人才。