一、公务员结构化面试技巧
1.外在上要“稳”
首因效应很重要，所有考生都应该给考官留下良好的形象，然而不少考生上了考场说话语言不流畅、畏手畏脚，让考官如坐针毡。不同的考生适合的外在类型也不同，例如：考生们可以亲切、面带微笑，进考场让人如沐春风，这种形式适合大部分女考生；考生们也可以相对理性，保持冷静的头脑、利用自己的知识作答题目，赢得考官的青睐，此方式适用于有一定知识储备的考生。
2.内容上要“实”
所谓“语言上的巨人，行动上的矮子”，答题内容切莫假大空，最好的答题方式就是既有理论高度也有务实的工作态度，理论高度体现在论述上，有层次的分主体或者结合背景按时间维度依次呈现等。务实体现在做法中，要有具体的做事的细节。
3.整体上要“靓”
在面试答题中，考官这一天要接触无数的考生，在芸芸考生中怎样才能脱颖而出，让考官有清晰的印象，就需要考生发挥所长了，大家可以结合自身，例如：情感型，让考官产生强烈的共鸣；知识型，让考官深感认同；细节型，与假大空的考生形成鲜明的对比；气势型，掌控全场等，很多的方式，大家则其选择。

二、公务员结构化面试素材积累
1.人民日报，半月谈App
人民日报里的税评专栏，半月谈的评论专栏，每天坚持1-2个小时，在看的过程中也可以自己反复跟读，积累新闻素材，顺便培养语感，提升自己的语言表述力，可以学习借鉴文章里面的逻辑结构和语言组织，可以学一些话术。
2.关注新闻类节目
每晚必看的新闻联播，其他的新闻1+1的社会现象、民生相关节目，现象级的电视栏目，民生板块。能积累不少金句、好段落。
祝各位考生在今年的考试中发挥出自己应有的水平！
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