事业单位考试内容一般包括以下两部分：
1. 笔试 《职业能力测验》：这部分考试内容与公务员考试的《行政职业能力测验》基本相似，主要考察应试者的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。 《公共基础知识》：该部分考试内容涵盖面较广，包括政治、经济、科技、文化、历史以及时事等多个领域，主要考察应试者的基础知识和综合素质。
2. 面试 面试阶段则是对笔试合格者进行的进一步考察，通常涉及个人综合素质、岗位适应能力、沟通协调能力以及专业素养等方面的评估。面试形式和内容可能因不同事业单位和招聘岗位而有所差异。
总结：事业单位考试内容既包括基础知识的笔试，也包括综合素质的面试，旨在全面评估应试者的能力和素质，以选拔适合岗位需求的人才。