事业单位中的专业技术岗位是指专门从事专业技术工作的人才岗位，它属于事业单位岗位分类中的一个重要类别，与管理岗位和工勤技能岗位并列。这些岗位根据其专业技术水平被划分为13个等级，其中高级岗位包括1至7级，中级岗位包括8至10级，初级岗位包括11至13级。


在这一系列岗位中，专业技术二级岗位属于高级岗位范畴，具有很高的专业要求和影响力。要胜任专业技术二级岗位，候选人需要满足一定的条件。首先，候选人必须是国家或省级自然科学、工程技术、社会科学等领域内的学术技术领军人物，或者是省级以上重点学科、研究室、实验室的学术技术带头人。


其次，候选人需要在科学研究和技术开发方面取得显著成就，他们的工作成果应当对科学技术的发展做出重大贡献，并且能够带来重大的经济效益和社会效益。此外，候选人还应当是为经济社会事业发展做出重大贡献，且在行业内享有较高声誉的高级专业技术人员。


这些要求不仅考察了候选人的学术和技术成就，还强调了他们在实际工作中产生的影响力和贡献。通过这样的评价体系，事业单位能够吸引和保留更多优秀的专业技术人才，推动科技创新和经济社会发展。