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法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、必须是在上下班的必经
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如果是在上下班的途中在上下班必经之路上发生的交通事故，目前这种情况应该属于工伤金彩汇快3。具体情况建议根据自己与单位之间是否有劳动关系并结合其他证据，看是否存在劳动关系，能否申请工伤。必要的话可以找当地的律师详细咨询。
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如果是因为私人原因需要乘坐别人电动车而发生意外摔伤，则不属于工伤金彩汇快3。例如，下班后因为私事借别人的电动车回家，途中发生摔伤事故，这种情况不能视为工伤。下班途中坐别人电动车摔伤是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果是在下班途中，因为工作原因需要乘坐别人电动车而发生意外摔伤，可以视为工伤；而如果...
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上下班途中发生意外摔伤算工伤金彩汇快3。详细解释如下：1. 工伤定义：工伤是指在工作中因工作原因导致的伤害。这不仅包括在工作场所内发生的伤害，也包括在上下班的途中发生的与工作相关的伤害。2. 相关法规：根据《工伤保险条例》的规定，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，或者因城市轨道交通、客运轮...
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上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通...
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上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...
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不算。在上下班途中，若遭遇非自身主责之交通或城轨、轮渡、铁路等公共服务事件所致伤害者属工伤范畴；自我跌伤则不认定为工伤。此处所指之“工伤”即为在生产活动中，由于外来原因引发的突发性意外伤残，如职业事故引发的死亡及急性化学物质中毒等情况。法律依据：《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一...
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根据相关法律法规，这名员工可以提出工伤认定申请。在申请过程中，需要提供医疗证明、事故报告等相关材料，以证明意外摔伤是在上下班途中发生的，并且与工作有关。如果经过审查，相关机构认定这是一起工伤事故，那么该员工就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、工伤津贴等。总之，上下班途中发生的意外摔伤...
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在上下班途中发生意外是否算工伤，需要根据不同情况而定，具体如下：1、只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤；2、上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤，因为虽然意外发生在上下班途中，...
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上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，皆不能认定为...
