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携带上述证据，前往当地的劳动监察大队进行投诉金彩汇快3。劳动监察大队会依法对公司进行调查，并督促其与你签订劳动合同或承担相应的法律责任。四、咨询专业律师 如果劳动监察大队的处理结果未能满足你的期望，或者公司拒绝配合调查，你可以考虑咨询专业律师，了解你的法律权益，并考虑通过法律途径维护自己的合法权益。五...
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即使没有签订劳动合同，但只要用人单位为劳动者缴纳了社会保险，劳动者在遭受权益侵害时，仍然可以基于法律规定向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。在申请劳动仲裁时，劳动者应当提交以下文件：一份书面的仲裁申请书、一份证据清单以及相应的证据材料（各两份），以及一份身份证复印件。证据材料可以包括但不限于...
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之前的公司没有签订劳动合同,9月份没给我交社保却和我说交了社保,扣...
如果公司不予理睬或拒绝补缴社保及退款，您可以向公司所在地的劳动保障监察大队进行举报投诉。获取联系方式：如果不知道劳动保障监察大队的电话，可以拨打全国人力资源和社保保障服务热线12333进行咨询，并询问劳动保障监察大队的具体联系方式。准备材料：在投诉时，准备好相关证据材料，如工资条、银行流水、社保...
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- 用人单位如果未依法缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动监察部门投诉，并可能申请法院强制执行，用人单位还可能面临处罚。- 用人单位终止或解除事实劳动关系时，若未依法支付经济补偿金，可能需要加付额外的经济补偿金。- 如果因未缴纳失业保险费导致劳动者无法领取失业保险待遇，劳动者可以要求用人单位赔偿失业...
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买了社保但未签劳动合同的情况下，员工是可以告公司的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。在这种情况下，你可以主张以下权益：1. 未签订劳动合同的双倍工资...
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1. 若企业未与员工签订劳动合同，但依然支付工资和社保，这种做法虽然不违法，但企业未按法律规定将合同交给员工，这是违法的。2. 员工可以以企业未足额缴纳社保金彩汇快3为由，书面通知企业解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求企业支付经济补偿和补缴社保。3. 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按员工在...
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公司未签订劳动合同只交社保是违法的，用人单位不签劳动合同会被劳动者投诉到有关部门，根据相关法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外不签订劳动合同对公司也有一定的影响。法律分析公司未签订劳动合同但是社保照发，算违法...
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6. 尽管公司已缴纳社保，但未签订劳动合同仍属违规行为。员工可对此进行投诉金彩汇快3或要求公司支付两倍工资的赔偿。7. 劳动合同的签订对维护员工合法权益至关重要，根据相关法律规定，用人单位必须与员工签订劳动合同。8. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位自员工开始工作之日起超过一个月但不...
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公司未签劳动合同，买了社保，现在又辞退员工，解决方法如下：1、申请调解双方可以协商处理，协商一致后(包括赔偿)签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；2、可以向劳动监察大队或者劳动局举报金彩汇快3或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》的规定...
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公司虽然有缴纳社保，但是没有签订劳动合同，这也是属于违规的行为，劳动者可以进行投诉或者是要求公司进行两倍工资的赔偿。劳动合同的签订能够更加有利于维护劳动者的合法权益，根据相关规定是必须要签订的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
