-
一、事业单位定级标准 1、如果学历是高中或者中专毕业的,任命为办事员,定为二十七级;2、如果是专科毕业的,任命为科员,定为二十六级;3、如果是本科毕业生,任命为科员,定为二十五级;4、如果是硕士毕业生,任命为副主任科员,定为二十四级;5、如果是博士毕业生,任命为主任科员,定为二十二级。值得注意
-
不同学历的定级定档标准:首先是中专学历,通常是工作满一年之后可以申请员级专业技术职务,再高一点就是大专学历,通常在实习期满一年在工作两年后,就能认定助理级专业技术职务助理。然后就会本科学历,只需要满足一年实习期就能申请助理专业技术职务资格。若是已经取得硕士学位或是研究生,在其毕业后可以直...
-
1、专业技术十级至五级岗位的,需通过相关考核评审,且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上金彩汇快3。2、专业技术十一级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上。3、专业技术十二级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。
-
公务员的工资由四个档金彩汇快3构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。二、工龄工资,公务...
-
2. 法律依据:《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十七条规定,在以下情况下,岗位设置方案可以根据第二十五条的权限申请变更:(1)事业单位因分立、合并而需要重新设置岗位;(2)根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制;(3)为完成工作任务,根据业务发展和实际情况确需变更岗位设置。
-
1、有2年工龄的,可以定为25级3档,级别工资是1380元/月;2、有4年工龄的,可以定为25级4档,级别工资是1445元/月;3、有5年工龄的,可以定为24级3档,级别工资是1470元/月;4、有6年工龄的,可以定为24级4档,级别工资是1544元/月;5、有8年工龄的,可以定为24级5档,级别工资是1618...
-
试用期期间不定级,按试用期标准进行工资发放。转正后怎么定,要看你们单位的人事制度。有的单位可以行政级别和技术职称之间选择其一,有的只能走行政或走职称。如果你走行政,应该定为副主任科员(管理八级)。如果走技术职称,还要具体分析。一些单位只承认和你的岗位相关的职称,比如你是工程的中级职称,...
-
是2006年7月开始实施的公务员、事业单位人员套改工资表、标准金彩汇快3对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行"一岗一薪、岗变薪变","一级一薪、定期升级"。
-
岗位工资标准为-级830、 二级690、 三级615、四级575、五级545、普通工540。工资由岗位工资、技术等级工资和奖金构成。机关单位对工勤人员如何定档是按工龄、技术等级来确定。基本工资如下:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、 管理岗位(设10个等级)和工勤...
-
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10...