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【答案】:D 【答案】D。解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术 岗位和工勤技能岗位三种类别。故本题答案选D。
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根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条的规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别金彩汇快3。”故正确答案为ABC。
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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、...
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总的来说,事业单位的岗位类别主要分为管理岗位、技能岗位和专业技术岗位金彩汇快3,每种岗位都有其特定的职责和要求。这些岗位的设置是为了满足事业单位运营和发展的需求,确保单位能够高效、有序地运转。
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根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等特点,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指承担领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和...
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事业单位岗位是根据《事业单位岗位设置管理试行办法》分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级,共28个级别。1、事业单位管理岗职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科...
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1. 事业单位的岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类金彩汇快3。2. 管理岗位负责领导职责和管理任务,其设立旨在增强运转效能、提高工作效率和管理的水平。3. 专业技术岗位涉及专业技术工作,要求工作人员具备相应的专业技术水平和能力。这些岗位的设置需符合专业技术工作的规律和特点,适应社会公益...
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根据中华人民共和国人力资源与社会保障部制定的《事业单位岗位设置管理试行办法》第二章规定:“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要;专业技术岗位指从事...
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事业单位的岗位类别主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。根据岗位的性质、职责和任职条件,这三类岗位各自细分为不同的通用等级。一、管理岗位 1. 管理岗位负责领导职责或管理任务。这类岗位共分为10个等级,从一级到十级职员。2. 事业单位中的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、...
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根据国家人力保障资源和社会保障部门规定事业单位岗位分为什么类别
事业单位岗位主要分为三类:管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。管理岗位是指那些负责领导或管理职责的工作岗位,这类岗位的设立旨在提升单位的运行效率、工作效率和管理水平。专业技术岗位则是指那些从事专业技术和科研工作,需要具备相应专业技能和能力要求的工作岗位。设置这些岗位的目的是适应社会公益事业...