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事业单位中的薪级工资标准是根据不同的“薪级”来确定的。对于专业技术人员和管理人员，设置了65个薪级；而对于工人，则设置了40个薪级。每个薪级都对应着一个具体的工资标准。那么，这些“薪级”是如何确定的呢？它们由两个关键因素决定：一是不同级别的岗位上的具体任职年限金彩汇快3，二是套改年限。任职年限是...
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您好！事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的...
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1. 大专毕业生，薪级工资定为5级；2. 本科毕业生，薪级工资定为7级；3. 硕士研究生，薪级工资定为11级；4. 博士研究生，薪级工资定为14级。年度考核结果为合格及以上等级的员工，每年1月会增加一个薪级等级。对于先在其他单位工作再考入事业单位的员工，薪级计算会根据地方政策有所不同。岗位工资...
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谁懂得事业单位的管理岗位的薪级工资怎么定,我12年参加工作,本科_百度...
事业单位的工资结构主要包括岗位工资和薪级工资两部分。岗位工资依据员工的职称或职级来确定，而薪级工资则根据员工的工龄，即从全日制专科及以上学历入学的那一年起计算的在校时间和参加工作的时间来决定。对于拥有本科及以上学历的人员，其工龄计算从本科入学年份开始，再加上参加工作的年份。如果员工的职称晋...
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【法律分析】：岗位工资是由职称(职务)和职级决定的，职称(职务)和职级是国家劳动人事部门预先设定的金彩汇快3。目前事业单位的岗位工资设十三个级别，分别对应不同的职称(职务)，一个职称(职务)对应多个工资级别。薪级工资主要是由个人资历和工作表现决定的，资历越长、工作表现越好，薪级工资就越高。目前事业单位...
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法律主观：事业单位的基本 工资 分为： 岗位工资 和 薪级工资 ，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算 工龄 的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算...
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一般来说，事业单位工资可以分为两种，一种是岗位工资，一种是薪级工资，这两种工资适应的人群也不同，而即便是同一种岗位，因为职称职级不同工资也会有一定差距。工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资；按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改...
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，工资随职级降低而减少。3. 工勤技能岗 - 岗位工资：技术工等级从一级至五级递减，普通工工资固定。二、薪级工资 1. 管理岗与专业技术岗 - 薪级：设置60级，从1级335元至60级7814元。2. 工勤技能岗 - 薪级：设置40级，从1级275元至40级2447元。以上是事业单位岗位工资和薪级对照的详细信息。
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事业单位薪级及薪级工资套改表是核算自己薪级工资的权威标准，而按此表要想套算出自己的薪级工资必须要由职称等级、任职年限和套改年限三个数据决定，缺一不可。1、职称等级，即专业技术岗位等级 初级职称的岗位等级是专技十三级；二级职称分为专技十二级，专技十一级；一级职称的岗位等级分专技十级，专技...
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事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及...
