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1. 事业单位工勤岗的工资增长主要依赖于年度考核结果和技能等级晋升。如果员工在本年度考核合格，那么次年1月1日起将晋升一个薪级，通常每年晋升一级，每级加薪几十元。2. 工勤岗位分为六个等级：普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。每个等级对应特定的岗位工资，具体工资标准见下表。3....
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现行事业单位各岗位工资标准如下：一、基本工资 专业技术人员：由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元。管理人员：由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元。工人：由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。二、薪级工资 专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。三、工资构成...
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- 办事员：2800元 - 科员：3000元 - 副科级：3100元 - 正科级：3300元 - 副处级：3600元 - 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 职务晋升及工资调整规定：- 办事员工作满三年按科员对待。- 科员工作满五年按副科级对待。- 副科级工作满...
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- 一级岗位金彩汇快3：39级 - 二至四级岗位：25级 - 五至七级岗位：16级 - 八至十级岗位：9级 - 十一至十二级岗位：5级 - 十三级岗位：1级 2. 管理岗位的起点薪级分别为：- 一级岗位：46级 - 二级岗位：39级 - 三级岗位：31级 - 四级岗位：26级 - 五级岗位：21级 - 六级岗位：17级 - 七...
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6. 事业单位工作人员的基本工资包括岗位工资和薪级工资。岗位工资按照现聘用的岗位执行相应的标准，薪级工资根据工作人员的表现、资历和所聘岗位等因素确定。一般每年考核合格会晋升金彩汇快3一个薪级等级，依据等级执行相应的薪级工资。法律依据：- 《事业单位人事管理条例》第一条至第五条，规定了事业单位人事管理的...
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事业单位管理人员的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和特岗补贴四部分组成。工资是与职务职级相对应的。事业单位管理岗共分10个岗位,从10级岗至1级岗。薪级65个级别。见下图。一、举例计算1、从9级岗(科员)晋升金彩汇快3到8级岗(副科)增加额 9级岗位工资+绩效工资 =1620+2175=3795元 8级岗位工...
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事业单位管理岗分为一级到十级10个等级，薪级设置65个薪级，岗位工资和薪级按照本人现聘任的岗位等级和薪级所对应的标准金彩汇快3发放，具体标准如下：1. 部级正职岗位：执行一级职员岗位工资标准，标准为5910元。2. 部级副职岗位：执行二级职员岗位工资标准，标准为4780元。3. 局级正职岗位：执行三级职员岗位工资...
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现行的事业单位工资是由：岗位工资金彩汇快3、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。)四部分组成。各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位工资16级，八至十级岗位9级，十一至十二...
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专业技术岗位是事业单位中非常重要的岗位类型之一。专业技术岗位同样分为十三级。具体来说，初级职称（初级专业）包括十一至十三级；中级职称（中级专业）为八至十级；副高职称（高级专业）为五至七级；正高职称（高级专家）为一至四级。这一岗位的薪资待遇主要是通过晋级职称来提升的。但晋级职称的难度较...
