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具体标准为：一级伤残90%本人工资，二级伤残85%本人工资，三级伤残80%本人工资，四级伤残75%本人工资。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，差额部分由工伤保险基金补足；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴停止发放，改为享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。此外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，用人单位和...
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4. 工伤职工在住院治疗期间，其所在单位应按照本单位因公出差的伙食补助标准的70%支付住院伙食补助费。若工伤职工需到统筹地区以外就医，并经医疗机构证明和报经办机构同意，其所需交通和食宿费用将由所在单位按照职工因公出差的标准予以报销。5. 工伤职工因工作受伤或患病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工...
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经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、申请工伤认定的时效是多久?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
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事业单位工伤赔偿涉及多个方面，包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等金彩汇快3。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》中明确规定，工伤发生的费用按国家规定由工伤保险基金支付，具体包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补助费，到统筹地区以外...
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若受到残损影响，视其受伤等级给予一次性补偿（如一至六级伤者每月发放伤残津贴）。此外，工伤职工有权选择与用人单位解除或终止劳动关系，进而从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位向其发放一次性伤残就业补助金。值得留意的是，具体补偿标准可能受地区及伤情严重程度等因素限制而有所不同。
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七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。此外，还有以下三种情形视同工伤：一、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；二、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；三、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤...
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标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
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法律主观： 《 工伤保险条例 》第三十九条 职工因工死亡， 事业单位 工伤 十级 赔偿标准 其近亲属按照下列规定从 工伤保险 基金领取丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给...
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行政事业单位工伤职工被鉴定为九级伤残时，其赔偿标准金彩汇快3包括以下几个方面：1. 九级工伤职工可以获得的一次性伤残补助金，其金额为职工本人九个月的工资。2. 除了伤残补助金之外，工伤九级职工可能还会获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3. 其他可能的赔偿项目包括护理费、误工费和伙食补助费等，...
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行政事业单位工伤鉴定9级赔偿如下：1、九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等；2、工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资；3、此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项项目需要综合考虑工作的地域、个人...
