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事业单位工作人员处分暂行规定

行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限，参照本条第一款、第二款、第三款规定金彩汇快3执行。事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。第八条　事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、...

事业单位工作人员处分暂行规定是怎样的?

《事业单位工作人员处分暂行》规定第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

事业单位人员受到处分会有哪些后果

《暂行规定》第七条第一款规定：“事业单位工作人员金彩汇快3受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”根据《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》(人社部发〔2012〕68号，以下简称《待遇处理问题通知》)...

事业单位工作人员受党内警告处分会影响当年加工资吗

处分的后果，受到处分的事业单位工作人员在受处分期间在晋升工资档次、级别、职务上所受到的影响。《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第七条、第八条对处分的法律后果作了具体规定。《暂行规定》第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现...

事业单位人员履职尽责不够会受什么处分

事业单位工作人员如果未能履职尽责，可能会面临以下处分：1. 警告处分：受到警告处分的员工在受处分期间可能无法晋升工资档次和级别。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款，受警告处分的员工在受处分期间，若其年度考核结果确定为优秀等次，将无法聘用到高于现聘岗位等级的岗位。然而，根据《关于...

事业单位工作人员受警告处分的期间为几个月

事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。法律依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条　受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。第七条　事业单位工作...

事业单位工作人员在什么情况下给予开除处分

事业单位工作人员在以下情况下情节严重者给予开除处分: 根据《事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3》的相关规定: 一、第十六条 有下列行为之一的,情节严重的,给予开除处分: (一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的; (二)组织或者参加非法组织的; (三)接受境外资助从事损害国家...

事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的期间为几个月

受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。为落实中央从严管理干部要求，进一步规范事业单位处分工作，妥善解决实际工作中的问题，经商中央组织部、监察部，近日，人力资源社会保障部发布关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见。1、《处分规定》所称...

下列关于事业单位工作人员受处分说法错误的是( )。

【答案】：A、D A项错误，《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”B项正确，《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条第二款规定：“事业单位工作...

降低岗位等级属于什么处分

法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3》第六条受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。第七条事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业...