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第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定金彩汇快3办理。第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当...
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受警告处分者在处分期内不得被评为优秀。受记过处分者当年及之后若干年参加年度考核仅作评语，不得晋升档次。受降低岗位等级处分者需调整工资待遇，并根据违规违纪违法行为与岗位性质的关联性确定主次。受开除处分者自处分决定生效之日起，终止与事业单位的人事关系。特定限制：受记过以上处分者在处分期间内...
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事业单位工作人员的处分解除遵循严格的程序，主要依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第五章的规定。第三十二条指出，受到除开除以外处分的人员，如果在受处分期间表现出悔改，并无新的违法违纪行为，待处分期限届满后，经原处分决定单位批准，可予以解除处分。若在此期间聘用合同终止或解除，处分会自动在期...
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事业单位降级处分是行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按...
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《事业单位工作人员处分暂行》规定第二十二条：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
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事业单位处分暂行规定：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。给予事业单位工作人员处分金彩汇快3，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于从轻处分情节包括哪些_百度...
事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。第十四条 事业单位工作人员有本规定金彩汇快3第十一条、第十二条规定情形之一的，应当在本规定第三章规定的处分幅度以内从重或者从轻给予处分。事业单位工作人员有本规定第十三条第一款规定情形的，应当在本规定第三章规定的处分幅度以外，...
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《事业单位工作人员处分条例》第三条规定金彩汇快3：给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。《事业单位工作人员...
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事业单位行政处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。其中撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。人力资源和社会保障部、监察部令第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的...
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行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
