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《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。
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1. 处分程序的规定：该条规定了事业单位在给予工作人员处分时，必须遵循一定的程序。包括事先的调查、证据的收集与审查，以及公正的决策过程等，确保处分的合理性和合法性。2. 公正公开原则：规定强调处分过程应当公正公开，这体现了对工作人员权益的保护，确保处分决定不是基于个人主观判断或是隐秘进行的，...
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事业单位工作人员处分暂行规定是为了规范事业单位对工作人员的处分行为，保障工作人员的合法权益，维护事业单位的正常工作秩序。该规定明确了处分的种类、程序、权限及救济途径等。二、主要内容 1. 处分的种类：根据违规违纪行为的性质和程度，处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等金彩汇快3。2.处分的程序：...
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详细解释：1. 核心内容概述：事业单位工作人员处分暂行规定第22条的核心是关于在处分期间，工作人员的工资福利待遇如何处理的明确规定。2. 具体条款内容：该条款详细说明了在受到处分期间，事业单位工作人员的工资福利待遇的调整原则。比如，受到警告或记过等行政处分的员工，他们的工资福利待遇可能暂时不受到影...
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一、事业单位工作人员处分暂行规定是针对事业单位内部工作人员的行为规范和纪律处分依据。该规定明确了对于事业单位工作人员的各类违纪行为的认定与处罚措施，旨在维护事业单位的正常工作秩序，保障公共利益和社会秩序。二、该规定的主要内容包括：对事业单位工作人员的处分种类、适用范围、处分情形、处分程序以及...
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事业单位工作人员处分暂行规定金彩汇快3 第一章 总 则 第一条 为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。第二条 事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华...
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第五章 处分的解除 第三十二条 事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经原处分决定单位批准后解除处分。第三十三条 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定金彩汇快3给予个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。第六章 ...
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《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；（二）破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；（三）...
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事业单位降级处分是行政降级处分，是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别，向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为24个月。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定：“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，...
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（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；就是事业单位工作人员不允许经商，不允许当企业公司法人，不允许去兼职领取报酬（如果组织批准可以兼职，但不能拿钱，收等价礼品也不行）。
