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事业单位工作人员的处分种类和适用在《事业单位工作人员处分暂行规定》第二章中有详细说明。处分主要包括警告、记过、降低岗位等级或撤职以及开除四种。撤职适用于行政机关任命的事业单位工作人员。受处分的期间根据处分种类有所不同：警告6个月金彩汇快3，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月。受到警告的工作人员，...
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第二十三条 对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：警告、记过、降低岗位等级或者撤职由事业单位或者事业单位主管部门决定；开除由事业单位主管部门决定。第二十四条 对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理：对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书...
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第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。第九条 事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当...
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七、第二十二条 事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 拓展资料 为落实中央从严管理干部要求,进一步规范事业单位处分工作,妥善解决实际工作中的问题,经商中央组织部、监察部,人社部印发《关于贯彻执行<事业单位工作人员处分暂行规定...
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五、对于处分的撤销，如果受处分的工作人员在受到处分后表现良好，或者在受到处分期间有重大立功表现的，可以根据相关规定撤销处分。六、总的来说，《事业单位工作人员处分暂行规定》为事业单位管理其工作人员提供了一个明确的指导框架，有助于维护事业单位的稳定运行和公共利益。注：以上内容仅供参考，具体...
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《暂行规定》第七条第一款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。”根据《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知以下简称《待遇处理问题通知》的规定，事业单位工作人员受警告...
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事业单位工作人员因为生活作风问题，且问题比较严重的，会被开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》第二十九条 有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；（二）虐待、遗弃家庭成员的；（三）...
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事业单位人员处分暂行规定有明确规定，第十一条 有下列情形之一的，应当从重处分：（一）在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；（二）隐匿、伪造、销毁证据的；（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；（四）包庇同案人员的；（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。
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我们对《事业单位工作人员处分暂行规定》有关问题的解答，只属于对法律法规适用问题的学理性解答。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业...
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《事业单位工资人员处分暂行规定》中规定处分种类有哪些?受处分的法律...
1、《事业单位工资人员处分暂行规定》中规定处分种类：第五条 处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，...
