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1. 若您发现事业单位无正当理由降低您的工资，您有权采取行动维护自己的合法权益。2. 您可以通过向当地的劳动监察大队提出投诉来寻求帮助。3. 另外，您也可以选择申请劳动仲裁，以解决工资纠纷。4. 根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有责任监督用人单位的工资支付情况。5. 如果用人单位存在克扣或无故拖欠工资等侵害劳动者权益的行为，劳动行政部门将责令...
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。2.如果用人单位在收到劳动监察大队的行政处理决定后仍不执行，这时劳动者可以委托律师及时向劳动仲裁委员...
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失业单位工资级别少了，那么直接找单位的领导人进行反映。事业单位在当地工资收入属于中上水平。事业单位工资构成：基本工资、绩效工资、津贴补贴、公积金和社保。基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级...
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事业单位已退休人员发现核算错误,少发了不少钱,可以找回来吗?_百度知 ...
可以找回来的，这个不用担心！先找部门财务核实清楚，确定算错了！再让财务去协调！会非常的麻烦！可能要担责，还要写请示，层层批准！要上级核算，批准，还有预算问题！不管如何复杂，该你的不会少就是了！这个可以放心！
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这种事情建议和事业单位协商处理。事业单位调动，工资暂停一个月，按理说工资没有什么影响，应该就是岗位换了一下，到了新的单位就还是会有继续工资。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为...
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事业单位中职职称调到行政单位工资少了1000多,太不公平了,还能回去吗...
还能回去，再办调动手续，不过工资不一定是中级职称工资，职称还得重新聘任。工资少1000多正常，从准正科级工资变为科员工资吗。
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事业单位人事部门把薪级工资少算了两级,现在需要更改,到人事局更改需要...
当然是和你薪级工资相关的东西都准备好，毕业证书，工作经历的相关证明，然后和单位的分管负责人一起去办理更改手续。
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1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年...
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社保局把机关事业的工资发少了?为什么?我们是工资改革前退休的!也就...
按照“限高”来执行。他的退休时间为2017年，是第三年，应发超出部分的30%，也就是150元(500×30%=150)，所以他的养老金就为4150元/月。但目前大多的地方尚未出台具体的中人待遇政策，所以中人至今仍然按照过去的标准执行。关于本人基本工资、退休补贴标准等计发参数，都封定在2014年的9月。
