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事业单位薪级工资套改表

- 科员：上一薪级 - 副科级：再上一薪级 - 正科级：再上一薪级 - 副处级：继续上浮 - 正处级：继续上浮 - 副局级：继续上浮 - 正局级：继续上浮 - 副部级：继续上浮 - 正部级：最高薪级 2. 技术岗薪级工资对照表：技术岗位涉及专业技术工作，从技术员至高级工程师。以2014年工资套改后的标准...

机关事业单位工资如何套改?

法律依据：《机关事业单位及教师工资标准表套改表金彩汇快3》1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称...

事业单位管理岗参公后工资怎么套改

(具体附件1、附件2、附件3，采用坐标法，横坐标是套改年限，竖坐标是岗位和任职年限，横竖坐标的焦点就是薪级等级，举例某教授，套改年限30年，任职年限10年，按表套结果就是38级，有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。)注意：找不到，向右靠(如果按某人的具体情况...

事业单位专技工资标准表2025

薪级工资薪级从1级到65级，不同薪级对应不同工资标准，例如1级为80元/月，14级为273元/月，27级为613元/月等金彩汇快3 。起点薪级说明各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。薪级工资套改依据套改年...

事业单位薪级工资套改表

事业单位薪级工资标准分三种一、管理岗薪级工资对照表: 事业单位管理岗是指从事行政管理的工作人员,对应的岗位从办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副局-正局-副厅-正厅-副部-正部这个行政路线进行职务升迁,其对应的薪级工资标准如下(以2006年套改后的作为案例):二、技术岗薪级工资对照表: 事业...

事业工资套改对照表2022

基本工资 1. 岗位工资：根据员工所担任岗位的职责及要求进行划分，分为三个类别：专业技术岗位（共13个等级）、管理岗位（共10个等级）以及工勤技能岗位（共5个等级），每个等级均有相应的工资标准。2. 薪级工资：反映员工的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设有65个薪级，工人设有40个薪级，每个...

薪级工资怎么算,如何套改?事业单位薪级工资对照表,一图看懂!

一、管理岗薪级对照 从办事员到正部级，管理岗位的晋升之路清晰可见。以2006年套改为例，不同级别的薪级工资标准如下:...管理岗位的薪级变动不仅仅基于职务晋升，年度考核达标也能逐年增加薪级，形成工龄工资的递增。二、技术岗薪级对照 技术岗，如技术员到高级工程师，每晋升一级，薪级工资也有相应的调整...

事业单位工资套改的计算方法??

事业单位工资套改的计算方法是：新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴。一、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+...

薪级工资怎么算,如何套改?事业单位薪级工资对照表,一图看懂!

企事业单位薪级工资计算与套改解析：1. 管理岗位薪级工资计算：管理岗位的薪级工资计算基于职务等级，从办事员到正部级，薪级标准清晰。以2006年套改为例，不同级别的薪级工资标准金彩汇快3明确。管理岗位的薪级变动还可通过年度考核逐年增加，形成工龄工资的递增。2. 技术岗位薪级工资计算：技术岗位的薪级工资计算与...