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2006年,我国实施了工资改革,事业单位的工资体系也进行了调整。这个改革对行政和事业单位的工作人员都产生了影响,可以说是五年前的一次普遍性工资调整。事业单位的工资结构主要包括四个部分:职务工资、薪级工资、津贴和绩效工资。值得注意的是,从2006年开始,津贴和绩效工资的标准一直没有出台具体规定。多...
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岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资按以下办法确定:由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变。由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变。在...
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1956年之前,我国机关、事业单位多种工资制度并存,如货币工资制度(薪金制)、实物工资制(供给制)等。 1956年的工资制度改革,建立了职务等级工资制度,奠定了我国工资制度的基础。此次工资改革表现为三个特点: (1)取消了工资分配制度和物价津贴制度,直接以货币规定工资标准。 (2)统一和改进了工人工资等级制度,根据不同...
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一、事业单位工资改革大约在2015年6月底执行。详细:国务院批转国家发改委《关于2015年深化经济体制改革重点工作的意见》,提出了39项年度经济体制改革重点任务,其中明确提出了“完善机关事业单位工作人员工资制度”等内容;同时,国务院对此改革给出了时间表:2015年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。二...
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简单的说,是指2006年的机关事业单位工资制度改革金彩汇快3,以2006年7月为套改执行时间点,现行机关事业单位工资就一直是沿用的06年工资制度。
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以下是为您整理的2013年事业单位工资改革方案之相关政策介绍,希望对您有所帮助。(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%。(二)对在县以下基层单位工作的农林科技人员,继续按《国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部关于加强农林第一线科技队伍的报告的通知》(国发[1983]74号)...
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开始了。2015年5月1日实行《公务员及参照管理人员工资改革方案》:一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正...
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事业单位改制退休人员工资为什么分两部分领取一部分在养老保险处发放一...
亲亲,您好,根据您的问题为您提供以下回答,经查询,情况如下:目前,按照相关政策事业单位退休的职工,退休费要发两部分,一部分由社会保险机构发放,另一部分由财政发放,第三部分是职业年金,从2021年十月份工资改革开始金彩汇快3缴纳,职业年金记入个人账户,目前本省还没有发放,是早晚的事儿,而且职业年金可以...
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中央已为事业单位改革设定了明确的时间框架:到2015年,中国将首先在清理规范的基础上完成对126万个事业单位的分类工作;到2020年,将建立起新的事业单位管理体系,形成高效运行和监管有力的新格局。这项改革涉及约4000万从业者的机构,将全面展开,旨在根据社会功能将事业单位划分为行政职能、生产经营活动和...