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事业单位连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月金彩汇快3。工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。事业单位工龄工资由单位根据规章制度自行约定,法律没有金额限制。一般情况下工龄工资计算标准:1、连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。...
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- 正部级:6000元金彩汇快3 办事员工作满三年后按科员对待;科员工作满五年后按副科级对待;副科级工作满十年后按正科级对待;正科级工作满十年后按副处级对待;副处级工作满十年后按正处级对待;正县级工作满十五年后按副厅级对待;副厅级工作满二十年后按正厅级对待;初次套改时,基本工资根据累计年限对应的职务...
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(3)一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;二、薪级工资 事业单位工勤岗薪级工资一共40级,专技和管理岗是65级,同样的薪级级别,工勤岗对应的薪级工资要低于专技和管理岗,薪级工资对照表金彩汇快3具体见下图:薪级工资也可以说是工龄工资,如果本年度...
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管理岗分为十个级别,正部级至办事员级不等。2022年,一级管理岗的岗位工资为6670元,而最低的十级管理岗为1585元。正科级(七级)岗位工资为2240元,副科级(八级)为1960元,新入职的科员(九级)则为1720元。薪级工资随学历、级别及考核结果变动,每年可有所增加。专业技术岗位有十三个级别,从正...
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一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限...
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在2022年的事业单位薪酬体系中,管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位各有其独特的工资结构。管理岗位的工资对照表如下:1. 一级管理岗的岗位工资为6670元。2. 十级管理岗的岗位工资为1585元。3. 七级(正科)管理岗的岗位工资为2240元。4. 八级(副科)管理岗的岗位工资为1960元。5. 九级(科员)管理...
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一、基本工资标准 1. 岗位工资:根据员工所担任的岗位职责和要求划分,分为专业技术岗位(13个等级)、管理岗位(10个等级)和工勤技能岗位(5个等级),每个等级对应金彩汇快3一个特定的工资标准。2. 薪级工资:反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设有65个薪级,工人设有40个薪级,每个薪级都对应...
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薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。以上就是事业单位薪级工资标准的详细内容。对于自己工资组成...
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事业单位薪级工资标准:1、专业技术人员、管理人员 170元—5795元2、工人150元—1855元。事业单位工资类型:1、基本工资(1)岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。(2)...