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法律主观:根据相关政策规定,事业单位病假工资发放规定如下:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员 病假期间工资 待遇 1、...
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1. 法律分析:事业单位工作人员的13个月工资通常是按照基本工资来发放的,并不是整个工资额。例如,如果某人的每月基本工资是1500元,而总工资是5000元,那么第13个月的工资就是1500元。2. 事业单位第13个月工资规定金彩汇快3:通常,第13个月工资是基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分的总和。具体发放情况还取...
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1. 机关事业单位的奖励性工资,即“十三薪”,是指年终发放的第十三个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。2. “十三薪”的发放对象是公务员和参公人员,并非所有机关事业人员。从实际收入来看,“十三薪”每人约2000元,并不算多。3. 年终奖发放2000元,在企业中可能会引起老板被骂,但因为是公务...
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事业单位病假工资发放标准如下:1、连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算;2、连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计算;3、连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计算;4、连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计算;5、连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计算。法律依据...
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行政事业单位中的公务员是否在法定节假日加班后可以获得相应的加班工资,主要依据《公务员法》的规定。《公务员法》明确规定,公务员按照国家规定享受福利待遇,实行国家规定的金彩汇快3工时制度,且有权享受法定休假。公务员在法定工作日之外加班,应当给予相应的补休。如果不能安排补休,应支付相应的加班费。根据《职工...
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浙江省人事厅关于机关事业单位工资制度改革后工作人员假期工资待遇的...
浙江省人事厅发布了关于机关事业单位工资制度金彩汇快3改革后工作人员事假待遇的相关规定。对于在当年请假情况,处理方式如下:1. 当工作人员当年事假累计不超过20天时,他们的基本工资将正常发放,不会受到任何影响。2. 对于请假天数在20天至30天(包括30天)之间的员工,每天将扣发本人50%的日基本工资。日基本工资...
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有文件规定的。2006年7月1日起实施的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》关于绩效工资的金彩汇快3规定写明,事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。同时该文件在完善工资正常调整机制条款中还规定了在年度考核的基础上,对考核合格及以上等次的...
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事业单位职工长期病假期间的工资待遇规定如下:1.职工患病医疗期内停工治疗6个月以内的,病假工资的计算方式根据职工的连续工龄不同而有所差异。连续工龄不满10年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%计发...
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(十五)工作人员连续休病假时间超过6个月的,按劳人薪[1985]19号文件有关规定执行,即一年内实际工作不足半年的,超过的时间不能计算工作年限(含教、护龄工作年限),也不能计发当年的工龄工资以及教、护龄津贴。(十六)差额拨款和自收自支事业单位工作人员病假期间的工资,津(补)贴、福利待遇,...