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在事业单位中综合分析题主要分为观点类题、社会现象题、现象加上观点类题、其他类题、变形题。主要是为了考查考生是否能够通过归纳、总结、演绎等等推理的过程，来准确的理解和把握事物一些本质上面的变化。能够联系内在解决问题。1审清题干 抓住题目的重点信息，具体的表现和影响，需要对于材料的观点给出正确的看法，回到材料需要理解材料意图，如
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一、归纳概括题所谓概括，就是提炼出给定资料中的部分或全部答题要素，要求你得到的答案信息基本源于材料；所谓归纳，则需要在概括的基础上进一步组合答案，对答案进行分类梳理，然后合并同类项，给出中心句，使得答案更具层次感。 常见判断题型关键词：归纳、概括、概述、简述、情况反映、归纳总结等。二、综...
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材料分析题是事业单位考试《综合应用能力》的重要题型，要求考生从给定的材料中找出与作答任务有关的要点，然后经概括归纳金彩汇快3整理为答案。作答材料分析题关键的一步是如何快速、准确地从材料中找到要点，就此推荐给大家一个简单快捷的方法——关联词法。关联词能够明确体现出句子内部或句子之间的...
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金彩汇快3【参考解析】B市城管因为联通营业厅违规将建筑垃圾倾倒在街道上而将30袋建筑垃圾丢到其营业厅，这一行为是非常不妥的。通过对事件的了解，可知这一事件的起因是因为联通营业厅在进行装修时，将建筑垃圾倾倒到街道上，没有及时清理，城管责令整改无果后，才出现了题中一幕。由此可知，城管的本意是为督促...
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要想答好归纳概括，就必须先准确理解“给定资料”，而准确理解“给定资料”的前提则是理清材料逻辑，以逻辑推要点，不仅准确率高，也不易遗漏要点。以下题为例，让我们一起用逻辑“打败”归纳概括。【例题】请根据资料，分析说明T区在大力发展生态农业、促进农业经济可持续发展方面取得的成功经验。要求：...
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结构化面试中，综合分析题是一种难度较高的题型，但也是考察考生全面素质的重要方式，因此在事业单位招聘考试中常出现。根据考官评分标准，综合分析题旨在考察考生是否能够从整体角度考虑问题，同时也能关注各个组成部分及其相互联系，确保各部分协调一致。综合分析题考察的核心能力包括：分析与综合、归纳与概括...
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事业单位考试的论述题和材料分析题该怎么解答啊,脑子就是蒙的,没有解 ...
第一步：掌握基本方法：在这种题的考察中一般包括二种考察形式：第一、论述题。第二、分析题议论文。(评价型分析、解释型分析、漫画类、提出对策类)。就拿分析题来说一、评价分析的答题思路是：1、亮明观点。2、分析(现状、原因、影响)。3、提出相应的对策或作出结论。二、解释型分析的答题思路：1...
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事业单位考试行测知识题库:文字资料分析题与答案 根据下面的文字资料回答下列问题。 资料1: 2000年,经济特区实现国内生产总值3478亿元,平均比上年增长11.84%;共批准外商投资43200个,实际利用外商直接投资460亿美元,占全国13.2%;进出口总额达886亿美元,已占全国的18.7%。 1.2000年经济特区实现国内生产总值比上年增长...
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综合分析题讲究逻辑，实质还是归纳概括能力、阅读理解能力、逻辑整合能力的综合考查，主要分为解释型综合分析、观点型综合分析、启示型综合分析，答案呈现是总分总的逻辑层次，首先要亮明观点或者解释一句话，然后找和题干关键词相关的问题、原因、影响等，或者赞同反对的观点都要写，最后，重申观点或者提出...
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加以概括，就成为概念。分析就是将研究对象的整体分为各个部分、方面、因素和层次，并分别加以考察的认识活动。所谓概念分析题，是指在结合背景材料的基础上，对特定的词语或句子进行解释分析。概念分析题的意义在于细致地寻找能够解决问题的主线，并以此解决问题。
