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事业单位管理岗分为:正处(管理五级)、副处(管理六级),正科(管理七级)、副科(管理八级)、科员(管理九级)、办事员(管理十级)。专业技术岗位等级设置 1、专业技术岗位分为13个等级金彩汇快3,包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级,即由高到低分为一至七级,其中高级专业技术职务正...
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事业单位岗位设置管理试行办法解读二:专业技术岗位分为13个等级
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定,该办法对专业技术岗位进行了详细的分级划分。一共分为13个等级,这包括高级、中级和初级三个大类。具体来说,高级岗位被细分为7个等级,从一级至七级;中级岗位则有3个等级,范围是八至十级;而初级岗位同样有3个等级,即十一至十三级金彩汇快3。高级专业技术职务...
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市区事业单位的专业技术岗位比例设定为高级、中级和初级分别为2:4:4,而县级事业单位的比例则为1:3:6。这意味着在一个10人的编制单位中,市区的高级岗位可以安排2个,中级4个,初级也是4个,而在县级单位中,高级岗位只能安排1个,中级3个,初级则为6个。重庆市对全市专业技术岗位结构比例进行了调...
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2. 事业单位专业技术岗位分为十三个等级金彩汇快3,1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-12级为初级岗位,13级为员级岗位。晋升方式为职称评聘。3. 管理岗位分为10个等级,晋升主要靠提拔;工勤岗位分为6个等级,晋升通过职业资格鉴定。4. 事业单位专业技术岗位晋升分为两大类,即职称晋升和职务晋升。职...
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依据《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见,专业技术岗位被划分为正高级、副高级、中级和初级四个等级,其结构比例总体控制在1:3:6。这意味着正高级岗位的数量占整个专业技术岗位数量的10%,副高级岗位占30%,中级岗位占40%,而初级岗位则占据剩余的20%。正高级岗位通常用于那些在专业技术领域...
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事业单位专业技术岗位按高级、中级、初级,设13个等级。高级岗位由高至低分为一至七级,其中正高级岗位为一至四级,副高级岗位为五至七级;中级岗位由高至低分为八至十级;初级岗位由高至低分为十一至十三级,其中十三级为员级岗位。1、管理岗:这个岗位上的等级,按照从高到低的顺序会分为1级到...
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T:表示技术岗的简称。2:表示处于第二级别。3:代表处于第二级别的第3档。意思就是说是技术岗中第二级第三档。T3.1:T:表示技术岗的简称。3:表示处于第三级别。1:代表处于第三级别的第1档。意思就是说是技术岗中第三级第一档。升级和考核结果很有关系,要升一个小等级,必须最近两次考核...
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【答案】:D 【答案】D。解析:根据《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定,专业技术岗位分为13个等级金彩汇快3,包括髙级岗位、中级岗位和初级岗位。故本题答案选D。
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【答案】:C 本题考查事业单位相关制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定:“专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。”据此ABD项错误,C项正确。故正确答案为C。
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事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位...
【答案】:D 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。故正确答案为D。