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事业单位病假可以请多久?劳动法病假天数规定

法律分析：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请二十四个月，但是必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月...

事业单位病假能请多久?

事业单位病假最多能请二十四个月的，这是最长的医疗期，在这个病假阶段，事业单位也应该给员工支付工资，根据病假期限确定不同的标准。员工休病假，要提供医院出具的诊断书，超过医疗期还不能返还岗位的，则应当办理病退手续。 一、事业单位病假能请多久?职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职...

事业单位长期病假规定

法律分析：1、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资：(1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同);(2)工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月...

事业单位长期病假规定

1. 病假时长在两个月以内（不含公休节假日）的金彩汇快3，员工原工资照发。2. 病假超过两个月但不足六个月的，从第三个月起按以下标准发放病假期间工资：- 工作年限10年及以下的，发放本人基本工资的90%（按天计发）。- 工作年限11年及以上的，原工资照发。3. 病假超过六个月的，从第七个月起按以下...

事业单位能长期请病假吗

法律分析：事业单位能长期请病假的，只要职工是真的患病。职工最长可以请24个月的病假，职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 ...

机关事业单位人员病假规定

机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。事业单位的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书，然后及时告知自己的主管领导，然后在主管领导那里教自己的...

事业单位请病假最长可以请多久

关于事业单位请病假最长可以请多久的问题，根据相关政策法规分析如下:律师解答 事业单位请病假的医疗期最长为二十四个月。事业单位工作人员因患病或非因工负伤，需要请假的，事业单位根据工作人员工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...

事业编病假一年不能超过多少天

事业编人员的病假一年内不能超过240天，这是根据《事业单位人事管理条例》的规定。在病假期间，员工的工资和福利待遇会根据具体情况进行调整。如果员工的病假时间超过规定的期限，单位有权要求员工提供相关的医疗证明和病历资料。法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十一条规定：“事业单位工作人员因病需要...

事业单位职工病假最长可以休多久

工作年限满5年至10年者，病假为9个月；工作年限满10年至15年者，病假为12个月；工作年限满15年至20年者，病假为18个月；工作年限满20年者，病假为24个月。然而，对于特定疾病，如癌症、精神病、瘫痪等，经相关部门批准后，病假期限可适当延长。详细规定请参照各单位规定以及相关法律法规。

事业单位休病假规定是什么?

二十四个月金彩汇快3的按三十个月内累计病休时间计算。综上所述，事业单位职工要看病，休病假的话，应该遵守相关规定。病假的期限和工龄有关，最长是2年，并且病假工资和请病假天数存在联系，短期病假的，按照基本工资的80%计算病假工资。等病假医疗期结束后，不能继续工作的，双方解除劳动关系。