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1. 停薪留职的员工在停薪留职期间，其应缴纳的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，责任分担如下：用人单位与员工共同承担养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴纳责任，而生育保险和工伤保险则由用人单位单独承担。2. 在停薪留职人员从事其他有收入的劳动时，他们原则上...
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综上所述，事业单位停薪留职五险一金由用人单位与劳动者共同负责。【法律依据】：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六十条 用人单位应当自行申...
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五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的金彩汇快3。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险，是要用人单位以...
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法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。养老保险：单位每个月为缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为缴纳2%，自己缴纳1%;工...
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事业单位交五险一金，具体如下：1、事业单位同工同酬一般是有五险一金的，现在用人单位只要与劳动者签订了劳动合同，及必须为劳动者缴纳社会保险，事业单位中一般都会缴纳五险一金的；2、事业单位中的同工同酬并不是指的是在编人员和非在编人员之间，而是针对的是合同工之间，事业单位中合同工主要分为...
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法律分析：作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。自己只承担养老，医疗，失业和公积金的部分比例，其它由单位进行支付相应比例。一般的比例是：养老：单位20%，个人8 失业：单位2%，个人1 工伤：根据单位的金彩汇快3经营性质来决定比例 生育：单位3%或0.08 医疗：...
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1. 事业单位的员工在试用期间也是需要缴纳五险一金的。2. 自2015年7月1日起施行的国务院公布的《事业单位人事管理条例》规定，国家为事业单位工作人员建立了正常的工资增长机制。3. 根据该条例，事业单位及其工作人员有权依法参加社会保险，并享受相应的社会保险待遇。4. 条例明确指出，事业单位工作人员应...
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事业单位，如学校、医院、科研机构等，也会为员工缴纳五险一金。这些单位一般属于国家机构或者公共服务部门，对于员工的福利待遇较为完善。三、部分社会团体及非政府组织 一些规模较大、制度健全的社会团体和非政府组织，为了吸引和留住人才，也会为员工提供五险一金的福利保障。四、劳动合同制员工 对于劳动...
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公务员和事业单位的职工需要自己缴纳五险一金吗?还是由单位承担?
公务员和事业单位的职工需要缴纳五险一金的个人部分，单位承担单位应缴纳的金彩汇快3部分，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...
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用人单位责任：根据国家规定，用人单位有责任为员工缴纳五险一金金彩汇快3，这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位需要缴纳大部分费用。员工个人责任：员工个人也需要缴纳一部分费用，主要是养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分，以及住房公积金的个人部分。这些费用通常从...
